第42章 打造人才培养体系

环境基本都是被士大夫等等世家豪族所垄断，而自己想要推翻秩序，甚至是重新制定秩序，那就必须要有能替代他们，能支撑起这个国家的正常运转。

这，就是子受接下来所需要谋划的事。

建立起一套良好的才培养体系，然后学习隋朝时期的科举制度，并且，也可以学习三国时期，发布一个招贤令。

当然，前提是得有才可以招。

这条改革之路对于这个时代来说，任重而道远。

这也是子受不理会朝中那些士大夫蹦跶的理由，因为双方注定无法走到一块。

殷商的利益就这么多，现在都已经被士大夫、世家给分完了，怎么也不会允许寒门之再来分一杯羹。

古往今来，矛盾就一直存在，不可避免。

封神大劫，说是对殷商和子受的一个劫难，却也是自己实施改革的一个大好时机。

殷商的八百镇诸侯，说的好听是附属于殷都，但是实际上都算是各自拥兵自立，国都对他们的统治力可以说是非常的薄弱。

原剧里，八百镇诸侯到后来反商的都有四分之三，这在王权时代来说，是不可思议的。

殷商对于底下势力的掌控力度，可以说是近乎于无。

所以，殷商制度在根本上就已经腐朽不堪，如果不全面推翻、改革，等子受推位后过不了多久，殷商还是会分崩离析。