64.裁员行动

定是裁那些新进的。

不过等裁员通知名单下来了以后，不少老员工开始准备闹事了。

因为他们发现，这一次确实裁掉不少新员工，可也不是全部，而不少老员工却也被裁掉了，这让他们觉得不公平，所以就准备找总经理给个说法！

不过面对他们的不是总经理，而是财务总监张明威，在他的手里有一份报表。

这事在准备裁员的时候，张明威就让所有部门准备好的资料。

周浩轩说了裁员不分进公司的先后顺序，只说对电视台的贡献，像一些虽然后面招进来的，但是做事只要卖力，或有一技之长的，都是可以留下来的。

而一些虽然进公司很多年了，却每天只知道混吃等死不求上进，只等着混工的一律裁掉。

所以当那些叫嚷着不公平的老员工闹起事来的时候，张明威将每个被裁掉的每天做的事一一说给他们听。

这让那些闹事的不由羞红了脸，因为他们确实是靠混子度的，甚至有一些是靠关系进来的，只是挂个名并不做事的。

最后事在张明威有所准备的况下，将这一次燃起的抗议之火无声无息的熄灭掉了。

而梁淑仪等看到张明威的手段后，也不由得佩服他的能力，因为这一次的裁员行动可不只是裁掉几个，而是裁掉了一大半的。

现在电视台留下的才三百不到。这也是当时梁淑仪不同意裁员的原因，因为裁掉这么多肯定会引起动，让电视台内部不稳定。

不过这次裁员事件却出乎她们意料的顺利。