“……不不不，重点错误。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址”
“我的意思是，你对外接手的分析判断都是正确的，但你忽略对整个进攻阵型的判断。刚刚他们说了，这是散弹枪阵型！散弹枪阵型也就意味着四分卫已经准备传球，那么你的观察重点就必须在四分卫身上，否则你就可能错过转瞬即逝的上步擒杀机会。”
“沃克，我说的正确吗？”
齐刷刷地，线卫们的视线全部朝着沃克投
过去，沃克却没有得意洋洋地肯定或者否定，而是沉稳地引导说道，“那么你的判断结果呢？是否应该上步？”
视线又齐齐回到霍克身上。
霍克认真思考片刻，“是的，我必须上步施压。”
“但如果四分卫选择快速传球战术呢？”外接手德赖弗进行申辩。
霍克却是已经有所准备，“那么我就必须更加坚决，向四分卫施加压力，迫使他在快速出手的时候感受到更多压力，甚至
迫出失误的可能；同时，我应该前进上步的过程中，张开双臂，
坏传球视野。”
“正解！线卫组加三分！”奥古斯都打了一个响指，眼神里流露出欣赏的神色。
“哦耶！”线卫组集体欢呼庆祝起来。
罗伯斯特却依旧是神
没有放松，“你们还有其他疑问吗？对霍克的解读？又或者是对四分卫的判断？”
“等等，等等，给我一点时间。”泼平加并不介意出糗，直言自己需要一点时间——
只有在小组战术会议里踊跃参与讨论，才不会在训练场上出糗，也不会在球队的集体大会议之上出错。
静静地注视着眼前这一切，格里芬眼神里流露出钦佩的光芒：
在未满五个月的时间里，陆一奇就已经在球队之内建立起了属于自己的沟通和管理方式，也许他确实太过年轻，但年轻也依旧意味着朝气与生机，而陆一奇恰恰就充分利用自己的年轻，赋予战术会议更多活力。
当然，可以肯定的是，职业球员一个个都是老油条，不可能就如此轻易地被陆一奇收买，但应该也很难唱反调。
毕竟，战术会议本来就是职业球员的本职工作，而陆一奇正在让这份工作变得简单，甚至是充满趣味，老油条们可能最开始会有些抗拒，但尝到甜
之后，应该就不会再多说废话了。
自然而然地，更衣室的团结气氛也就能够凝聚起来。
更重要的是，不知不觉之中，球队也就确立了以陆一奇为核心的备战氛围，这对于主教练权威是无价之宝。
从正式接管绿湾包装工的主教练帅印至今，半年时间未满，陆一奇却在争议与质疑之中站稳了脚跟。尽管现在球队战绩依旧胜少负多，但成功击败印第安纳波利斯小马之后，队内气氛确实焕然一新。
钦佩归钦佩，但格里芬并不惊讶：论起智慧与算计，这些老油条们上上下下一百多
全部加起来估计也不是陆一奇的对手，恐怕一直到现在，大部分球员也没有意识到陆一奇润物细无声式的权威渗透。
“补充一点，如果霍克上步的时候，
内特的视线一定不要离开对方跑卫的身影，具体原因内特知道吗？”
尼克-内特（nick-barnett），首发内线卫。
此时发出声音的是陆一奇，虽然缺席了前半部分，但陆一奇依旧能够敏锐地从蛛丝马迹之中捕捉到脉络，信手拈来地展现出自己对战术布局、对阵解读的高
能力。
而被陆一奇点名的内特就成为了瞩目焦点，他愣了愣，“呃……”了两三句，旁边的其他线卫都着急得不行，但没有帮忙抢答，而是给予内特足够时间，期待着内特也能够跟着队伍一起取得进步。
“……四分卫可能在仓促之间选择传球跑卫！”内特憋了半天，终于说出答案。
陆一奇打了一个响指，“正确。霍克，你帮助内特在白板上排列一下阵型，加印象，其他到后院去，准备晚餐。结束晚餐之后再进行第二部分的录像分析。快快快，一个个行动起来。”
虽然内特说出了正确答案，但反应速度太慢，这在比赛对决过程中是致命的，所以霍克还是需要帮助内特加一下印象——
用棋子在白板上演示阵型的变化，以三维立体的方式呈现出变化可能，诠释出整个攻防对决的阵型变演变，确保球员能够更加身临其境地理解战术意图。
放在其他球队，这都是教练的工作，当然，在绿湾包装工也不例外，只是陆一奇利用小组的概念，把球员与球员之间联系起来，形成一种良
竞争，最终还是需要回归集体概念。
呼啦啦！
线卫组和外接手组的所有球员都站立起来，熙熙攘攘地朝着厨房蜂拥而去，一个个叽叽喳喳地扬声扬声呼唤到，“江
士，有什么事需要我们帮忙？”整个屋子就热闹起来，洋溢着一种派对的欢乐。
