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办公室里，苏七月正端坐在电脑前，似乎琢磨着什么。
进
四月份之后，军区各部队的拉练、对抗是越来越频繁了。
w旅这边，刚刚进行了一次野外拉练。
训练的内容，是在海拔4500米上的高原，展开了全要素火力训练。
整个训练期间，苏七月百忙中抽出时间，亲自带队完成了大部分的训练内容。
现在他在电脑上的分析，就是基于高原环境下，陆军旅火力打击效能的试验数据。
因为w旅在整个c军区的示范
，他手中的这个数据，将为兄弟部队在高海拔地区作战，提供一定的经验。
所以，这件事
苏七月肯定是不能轻忽的。
认真查看了一下分析报告的所有内容，苏七月开始对一些地方加以修改。
“……现阶段的数字化轻型旅，已经全面使用
式车辆进行投送。这种投送方式机动作战能力强，十分适合在广袤的西南边境进行机动作战。这也充分证明，加强了旅级和营级火力之后，轻型旅同样可以适应边境高原地区的独立作战需求。”
“另外，在高原环境下，低氧低温环境会影响发
药的燃烧。而高原冻土，也会影响炮兵阵地的构建。”
“因此，轻型旅的炮兵部队一旦上了高原，都需要重新制定一套表。火炮相关的运用，也会因为高原环境而改变。”
“当然了，由于在潜在的边境作战中，绝大多数
确制导武器将由我军二炮部队发。在这种况下，各个建制旅，可能都需要大量的高原演训，才能适应高原地区的多部队协同作战……”
做了一些整改之后，苏七月渐渐露出了释然的神色。
这份训练分析，是他结合了本次训练的内容，以及前世对高原作战的部分记忆之后做出来的。
其在实用方面，绝对是没问题的。
唯一一点可能引起争议的就是，文章中提到了其他兄弟部队在高原战场上训练的缺失。
如果是气量小的兄弟部队领导，看了之后或许会觉得被冒犯。
不过，对于自己这篇分析可能引起的一些微词，苏七月并不是太担心。
高原作战的训练，不是一次两次拉练就能解决所有问题的。
对于这一点，军中大佬们肯定也都非常清楚。
希望自己和w旅的这次“抛砖引玉”，能给上面多一些参考数据吧。
正准备把文章保存的时候，桌子上电话就响了。
苏七月拿起来一听，是作战部杜敏生部长。
“杜部长……好，那我马上就过去。”
放下电话沉默了片刻，苏七月缓缓站起身。
杜部长给自己打电话，是让自己去作战部那边开个会来着。
会议内容，他没有详细讲。
只大概提了一嘴，是和下个月军区的一些训练安排有关。
听了这里，苏七月就大概明白是什么意思了。
不用说，肯定是作战部这边，应上级指示要求，准备策划军区内师旅一级的演习了。
自己这个副部长虽然更多是挂名，但是这样的讨论肯定还是要参与进去。
出了办公室的门，苏七月正要去隔壁办公室和乔政委招呼一声，就看到副政委、政治部主任蔡国华快步走了过来。
“旅长，正要找您呢！”
蔡主任走到苏七月面前，笑容满面道。
苏七月不明就里地时候，蔡国华已经一五一十地将来意讲了出来。
“旅长，是关于旅里这次表彰基层士兵名单的事儿。政委看过之后做了指示，让我请您再过过目、把把关。”
蔡国华这一开声，苏七月就立刻明白了。
因为《
化士官制度改革试行方案》已经开始落实，军区各部队在积极响应的同时，也在着手进行内部的奖惩。
像这种表彰、立功的
员名单，将会直接影响到士兵们的去和留。
正常说来，这种政工方面的工作，政委是可以直接拍板的。
但是乔松林显然没有独断专行的想法。
他让蔡国华过来请示旅长，就是想苏七月再帮忙把把关。
毕竟，旅长对全旅基层战士的能力、表现了解得更直观一些。
他给出的意见，无疑能起到作用拾遗补漏的作用。
听完了蔡国华的讲述，苏七月就笑了笑道：“表彰名单的话，我就不用看了，有政委和蔡主任你把关就行。”
见蔡国华露出为难的神色，苏七月就摆了摆手道：“嗯，政委那边，回
我和他知会一声就好。好了，不说了，军区那边还有个会。”
听他这么一说，蔡国华这才放下心来。
