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大概500万左右，平均35%的提成比例来算，基层业务员的提成就要发175万左右，再加上各级管理层约莫10%左右的提成，这笔账将近50来万，那么整个颐翠八月份的总提成大概就是225万。
七月八月加起来，总计要发370万的提成。现在剩下的36万，简直就是杯水车薪，连总提成的十分之一都不到。
古月明拟了个方案，美鑫再抽调资金149万，加上剩下的36万，总共就是185万，恰好是颐翠除底薪以外提成总欠薪370万的一半。
这185万具体分配如下，所有员工，不分职级，全部只发欠薪的一半。比如凌枫七月份有36万提成，8月份是10万，加起来46万，按古月明的方案，凌枫实际可得23万，至于剩下的那23万，就只好当没有了，或者可以起诉周泽，起诉颐翠，将来如果法院能执行到他的财产，或许能赔回来也不一定。
想要拿到这一半的工资也不容易，古月明也怕颐翠来的
混
子，怕他们领完欠薪就走，因此他额外设了两个附加条件：第一，欠薪分三个月付清，每月支付三分之一，最高只能领三分之二；第二，剩下的三分之一，三个月内必须完成一次岗位业绩才能最终领完。如三个月内没能完成一次岗位业绩，则什么时候完成岗位业绩什么补发。同时规定，没有领完欠薪之前，如果中途有离职的，则剩下的欠薪不发。
意思很简单，必须要在美鑫上班满三个月，同时必须完成一次岗位业绩，才能拿完颐翠欠薪的一半。
此通知一出来，颐翠的一片哗然，都觉得古月明太
于算计。
疑不用，用不疑！
既然你古月明100万收购颐翠，149万拿出来发欠薪，总共也花了249万，看似也不少钱了！可如果周泽不跑路的话，那么整个颐翠的估值最少都是两千万左右的。
不为什么，就因为颐翠单月盈利基本上都在一百万以上。
现在虽然周泽跑路了，但是颐翠的整个业务团队完好无损的还都在，管理层目前也没有任何异动，如果安抚好了，相信这一批颐翠很快就能跟之前一样，单月做到盈利百万以上。
你古月明就拿249万捡了一个天大的便宜，本来就应该大方大气一些。要知道一开始颐翠的所有对他还是心存感激的，因为大家都以为提成极有可能打了水漂了，古月明进来不但把底薪发了，提成也解决了欠薪的一半。
如果这时候古月明不提那两个附加条件，反而所有都会领他的
，对他感激涕零。但是一加了那两个附加条件，味道就变了，变成了一项
易，变成了古月明留的筹码。
古月明也从颐翠救世主的形象，变成了无利不起早的商。
其实古月明的想法，做法，并没有错！只是他低估了心，就如某则寓言故事里的，两位游客一起爬山，路遇一群猴子挡道乞食，其中一位游客把手里的一根香蕉给了猴子，猴子给他让了道。
另一位游客给了猴子两根香蕉，猴子非但不让路，反而把他抓伤了。
原因在于第一位游客，手里就只有一根香蕉，给完就没有了，所以猴子放他过去。可是第二位游客手里有一大把香蕉，虽然给了两根出去，看似比第一个游客给的多，但是猴子看的不是谁给多给少，而是看你手里明明还有香蕉为什么不全部给完？
所以猴子蜂拥而上抢夺香蕉，就把第二位游客给抓伤了。
同理，古月明看似多拿了149万出来解决颐翠的欠薪，本来他
脆的给员工发完了，肯定会得一些及时雨，大好，慈善家的美誉。但是他设置了条件，让看得到但是摸不着，反而就成了一种过错。
因为周泽跑路，导致不少都心惶惶的不知何去何从。心想着美鑫收购，或许也是一条好出路，如今一看，都觉得不过如此。
老板始终都是老板，优先考虑的永远都只有他的利益。既然有能力，给谁不一样？都是打工，颐翠也好，美鑫也好，只要努力，总有自己出
的一天！
当下就有不少都心想着拿完第一期最多第二期的欠薪，就离开美鑫另谋高就。
古月明的这个规定，凌枫以及他的d组受伤最重。因为已经决定出去单开店，凌枫以及他的组员不可能留下来再熬三个月等着拿欠薪。算起来凌枫整整损失23万，如果再加上谢晓莉，马东锡，何思明，杨可四的欠薪，总金额将近30万。
30万啊，对于刚毕业的凌枫来说，不管怎样也都算是一笔巨款了！
不过不舍小财，难来大财！
凌枫咬咬牙，还是能吞的下这笔损失的！毕竟都是赚来的，现在失去了虽然
痛，但相信未来只要努力，300万，甚至3000万，3个亿，也不是没有可能。
不过现在最大的问题是，之前答应要一起跟过来的变卦了。不得不说，古月明的规定还是有效果的。
之前答应马东锡要来的刘非，韩龙
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