400 管辖

育德学校和育德福利院图纸方面已经准备完毕，目前正在做落实建筑的阶段，赵启明除了考虑硬件上的东西外，自然也要开始考虑软件方面的东西来。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取水印广告测试 水印广告测试

而所谓的软件，自然是相应的员配备。

阮正业递上来的文件内容虽然不少，但其实也只有两类而已，一类是推荐为学校副校长，另一类是推荐福利院副院长。

“我要找的是正校长和正院长，我个不参与到学校、福利院内的工作名单中去。”低翻看文件夹，看到背调推荐岗位后全是副职后，赵启明很快就理解到阮正业给他的定位。

“其实你的名字在一定程度上可以庇护学校和福利院，这块无关是否参与行政管理。”作为老社会，阮正业知拍马除了不要脸之外，还要讲究方式方法。

你不想参与到工作名单去？

ok，我给翻译成类语言的话，那就是说你不想当校长、院长来做行政管理呗，那你当名誉校长、名誉院长成不？

再者说了，阮正业到现在还记得慈善典礼上大佬和自家老板的对话呢，目前暂时不确定大佬是否真的会给赵启明平事儿，但如果对此有所耳闻的话，想必就算事儿砸在育德体系的上，也会有主动帮忙消灾去难。

很明显，赵启明也听懂对方很隐晦的五香麻辣，抬看向这个外表忠厚老实，内里却很社会的家伙，指着他笑骂道：“以前还以为你是个正经的，没想到你还和我耍心眼。”

“学校也好、福利院也罢，之所以挂上‘育德’俩字，除了是我对孩子们的期待外，更多的是希望‘育德’能成为一个牌子，否则我直接弄个‘赵启明福利院’不是更好？”

教育了对方一句后，赵启明低审核简历资料。

阮正业提上来的简历资料是被动收集的，什么叫被动收集呢，就是在当事不知道的况下收集到的。

国家这些年发展迅速，但慈善领域发展速度并不快，甚至在一些地方慈善领域存在倒退的现象。

很简单的一个例子，00年的一块地皮，当年你50万买下来并且转租给福利院当包租公，2020年的现在，有相关企业想要开发这片儿，同时当地zf为了活跃当地经济也同意开发，那这块地怎么搞？

且不说行政力量吧，就算钱这块，当初你50万买下来了，今天有出500万你卖不卖？

不卖？

很好，2000万你卖不卖？

还不买？

5000万！只要你这边签字，下午钱就到账，你卖不卖？

你卖了，地皮上面的福利院就要搬家；你不卖，就只能收福利院的租金，还是很廉价的那种，你怎么搞？

遇到这类况还真不能站在道德制高点上去批评家，怎么着，家是吃你大米了？

做慈善很简单，能力大的就多做一点，能力小的就少做一点，道德帝真要是为国家、社会和民着想，就别污染这块只有付出没有产出的地儿！

回归正题，赵启明手上这份资料是阮正业搜集他所能接触到的那些处境困难的福利院的院长、副院长，通过育德的牌子，侧面打听了一下这些的品行守。

至于说学校校长这块，阮正业没太好的办法，不过想必品行守如果好的话，就算没有经验、经历，最差也就是事倍功半而已，起码不会为主观地弄一些倒胃的事儿来。

“感觉各自的况都大同小异，你有什么想法？”连续看了十来个的简历后，赵启明翻了翻后面的，估摸还有20多个的简历，也就没继续看下去。

讲道理，能做到福利院院长的，其实没几个是专门为了赚钱的，所以品行守绝大多数都很好，而不好的，又都被阮正业这边给筛掉了。

“我的想法是弄一个评分系统，年龄、职务、其所在福利院是否出现过重大问题、格等等，评分高的话啊，就考虑一些周边的事，比如说这个家庭环境、家庭背景、籍贯、语言。”

或许是觉得‘家庭背景’这块容易引起不必要的猜想，阮正业快速解释道：“家庭背景、家庭环境的考察主要是看加分项，比如说军家庭、教师家庭一类的。”

阮正业是知道自家老板对于职业认可排名的，所以特意点出军和教师。

点点，赵启明同意对方的想法，不过也要嘱咐他几句，“想得很周全，这块你主抓一下，不过有一点要很明确，院长和校长职的必要条件是在基金会内部兼职，同时基金会旗下要分出一个单独的部门，基金会属于学校和福利院的上级领导单位。”

赵启明虽然不担当学校、基金会内职务，但这并不意味着学校和福利院要脱离赵启明的管辖，他必须要把学校和福利院放在眼皮子底下来看管，尤其是他还有系统光环，且不说远程是否能影