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一间宽敞的会议室里面有十几个
围着一张巨大的椭圆桌子开会，而豆音公司的张老板正坐在首位。
“何木，为什么到现在，你们技术部门还是没有做出一个软件？”
张老板轻轻的推了一下鼻梁上的金丝眼镜，如黄豆般小的眼睛怒视着坐在左手边的何木。
此时的何木听到李老板的话，低着
不敢说话。
他当初看到欢乐短视频的软件时候，还以为这个软件很简单，所以在上一次会议上面，直接拍着胸
保证只要给他一周的时间，他就可以复制出来一款同样的软件。
可是现在都半个月的时间过去了，豆音公司技术部门都没有复制出来同款软件。
也不是豆音公司技术部的技术太烂了，而是欢乐短视频的核心算法技术含量很高。
其实何木已经带领着技术部门的把欢乐短视频复制了九成，可是剩下的那一成，就好像巨大的沟壑，很难一步跨越过去。
“何木，我需要你的解释。”
张老板看到低不说话的何木，心里的怒火更加旺盛了，右手重重的拍打着会议桌。
整个会议室里面的大气都不敢喘，生怕引起张老板的不悦。
“老板，我已经带着技术部门的在加班攻克最后的技术难关了，可是由于这款软件的核心算法有点难度，所以我们一时之间还没有办法解决。”
何木硬着皮抬起望着满脸怒火的张鸣，小声的回答。
张鸣的双眼瞪圆直视对方。
“那你可以告诉我，你们还需要多久才可以完成吗？”
“当初可是你在会议上拍着胸保证一周的时间就可以了，现在都过去了半个月，你都没有完成任务。”
“现在你告诉我，你还需要多长的时间才可以完成任务？”
张鸣双手环抱胸前。
何木感觉自己的额上面有着很多豆大的汗珠不停的流下来。
“老板，其实我们技术部门发现，欢乐短视频的核心算法比较高级，目前我们技术部门没有会这方面的技术，所以......。”
其实何木现在的心里也是十分委屈。
一方面他没有想到，外表看起来如此简单的欢乐短视频，里面运用的算法居然这么高级。
另外一方面则是，目前的豆音技术部门主要的技术员都是之前豆音公司开展条业务的时候招聘的技术员，他们擅长的技术根本和欢乐短视频所涉及的技术不一样。
目前让豆音公司的技术部员去复制一下欢乐短视频的简单技术的话还行，可是一旦涉及到对方的核心技术，这个就有点难度了。
这个根本就不是一个月或者一年的时间可以解决的，而是他们部门根本就没有几个懂得这方面的技术。
其实这个也不能怪何木。
毕竟敢为科技公司的欢乐短视频所运用到的核心技术都是国外顶尖的技术，国内目前这方面是没有多少会的。
而敢为科技公司之所以会这些技术，主要是因为当初他们公司从全球高薪招聘的那些技术员中很多都是来自于国际的那些顶尖互联网公司。
其中最重要的是，敢为科技公司可没有直接照搬国外的技术过来使用，毕竟这样做的话，后面欢乐短视频一旦规模不停的做大，总会被国外那些流氓互联网公司说侵犯他们的专利。
为了防止这样的事
发生，所以张宇在当初的时候就已经妥善处理好了。
首先那些招聘的科技大佬们没有直接参与到欢乐短视频的研发过程中，他们主要是通过师傅带徒弟的方式，
回敢为科技技术部门国内的员，然后让他们去研发欢乐短视频。
用张宇当初说的意思就是，我们高薪请这些大佬们回来就是当技术顾问的，让他们当老板教会我们国内的技术员。
至于那些技术大牛们愿不愿意教，那就要看利益有没有到位了。
反正敢为科技公司技术部又不是只有一位技术大咖，目前敢为科技公司可是招聘了很多的技术大咖，这些大咖懂得技术很多都会。
如果你不愿意教的话，那相信会有其他愿意教的，只是一旦其他教了，那你接下来应该怎么办呢？
张鸣死死的看着何木。
“你的意思是，你们技术部门的员居然比不过刚成立的一家公司技术部门？你们都是吃
饭的吗？”
可能由于太激动，张鸣的水甚至都飞到了何木的脸上。
何木的心里委屈呀。
老板，你睁开你的狗眼好好看一下，敢为科技公司的技术部员哪里有一丝像刚成立的公司模样。
这家公司的技术部门员都是从全球那些互联网部公司里面挖来
