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至于那些听不进去的，解决掉提出‘建议’的
就好了。
“但是整个公司的管理构架，在我看来就像是街边的小作坊，混
，郝武规章制度。
只是老板你吩咐一声，这个工作就归谁了。要是没在，谁在谁就兼顾着做了……”
看到老板的脸色有点
沉，华森停了下来，怀疑自己是不是刚上来，说的有点重了。
应该等熟悉一段时间，再把这些问题指出来的。
她心里有些后悔，还是太年轻，做事过于
率了。
不过，她倒是不担心秦昱会就此解雇自己。
要是他真的这么
了，华森只会觉得是自己看错了他的潜力和未来。
秦昱并不知道她内心的小九九，对于她所提出的建议。
内心也并没有感到羞恼之类的
绪，反而有种‘捡到宝’的开心。
摊子越铺越大，秦昱现在正是求贤若渴的时候。
光是一个立信和夸父，就已经让他不得不抽出宝贵的时间，在各种公务中来回奔波。
要是等到龙芯、远光和奇迹制药三家公司，全部正式运营投产。
他岂不是得忙的跟个陀螺一样，脚踩风火
都赶不及！
不过，他的心思自然不会轻易的表露。
华森刚
职，就直接点出公司的所有不足，语气里更是带着趾高气昂的骄傲。
这毛病可不能惯着她，想要新官上任三把火？？？
这火你还是自己憋回去的好，等你什么时候真正能上任了，再谈论这个问题。
现在，你就是个小秘而已。
“华森……”盯着有点忐忑的华森，秦昱淡然道：“你该先做好自己的本职工作，我要接下来一周的行程安排，你可以找琪琪帮忙。”
“好的，老板。”华森立刻站了起来，再也没有了之前的游刃有余。
或许连她自己都没有发现，在单独面对秦昱的时候，她的内心承受着极大的压力。
实际上，她在怕这个年龄比自己还要小几岁的老板！！
