第五十五章 新的销售模式

“你谁啊？”

陈清水从包里拿出一份文件，说道：“这个厂子已经被我老板买下来了，你可以理解为我是你新的厂长。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址”

他们也都听说了，罐厂会转卖给私，却没想到真有傻大叉会接手啊，不过这些都不重要。

一个皮肤黝黑的男从群中缓缓走了出来，看其气势便明白，这应该是个了。

“我叫牛大，是第一车间主任，我就想问一句，你这个新厂长能不能把拖欠的工资还给我们，那是大家伙用汗水换来的钱。”

牛大一张，不少便将目光放在了陈清水身上，眼的看着。

陈清水随意的扫视了一眼群，不慌不忙的说道：“就你们一个个的不活还想拿钱，做梦的吧。”

这话瞬间激怒了群，有叫嚣道：“谁说我们没活了，明明是你们拖欠工资，我们才停工的。”

“就是，不把欠我们的钱还给我们，就别想让我们再给你们活。”

......

道理是挺对的，可是和陈清水讲道理，纯属找虐。

也不知道陈清水有没有听他们讲话，竟然嚼起了香糖，靠在车门上，问道：“牛主任是吧，我就问一句，你们这个月生产了多少箱罐？”

一击正中七寸，牛大瞬间结起来，陈清水来这里之前，已经将罐厂的况了解的清清楚楚。

罐厂确实存在拖欠工资的问题，可是整体还是可以正常运转的，上层原材料一直没有中断只是下层的市场没有了。

牛大硬着皮说道：“我们没活是因为不给我们发工资，可是大家伙没有一个不来上班的。”

集体企业就有这样一个弊病，在他们看来只要打了卡就代表他们今天来上班了。

可是在陈清水这里，这种行为是没有活路的，他又从包里拿出了一份文件，这是他起的管理规定，直接扔到了牛大的手中。

“想让我这个新厂长发工资，就得遵守我新厂长的规矩。”

在新的管理规定中，陈清水将绩效这两个词用在了工厂里，当然在这个时代还没有多少有这种思想。

绩效的意思很简单，就是多劳多得。

“牛主任，因为这个月一箱罐都没做，按规定是一毛钱工资都拿不到的哦。”

牛大一听，瞬间怒火中烧，将文件一下子摔在了地上，他觉得陈清水这是在耍他。

“我不管，欠我们的工资就是得还。”

“是不是啊，乡亲们。”

牛大能站出来说话还是有一定能量的，他振臂一呼，身后的众多村民也开始应和起来，大有一番气势。

声大壮胆，牛二逐渐硬气起来，站在陈清水面前，丝毫不退让。

这个充满无限可能的时代，大多数还是很穷的，这几个月的工资对一个家庭而言就像一颗巨大的陨石，可以带给他们新奇的未来，也可能直接让他们灰飞烟灭。

关于工资的问题，陈清水不会傻到和这些工硬顶，他说道：“我今天来呢，是想告诉你们一个好消息。”

“罐厂被一位来自港城的大老板投资了，你们的工资会发出来的。”

港城的老板？

听到这几个字，不少开始小声嘀咕起来，他们在电影里经常听到这个城市的种种，也知道那里的很多都特别有钱。

牛二问道：“真能发工资？”

“呵，你们这些加起来也就是三万多工资，王老板一星期的零花钱都不止这个数，还能发不上工资？”

牛二的身体放松了一些，说道：“拿钱来吧。”

和牛二的时间已经结束了，陈清水时间走到群中间，说道：“要工资可以，可是不活还想拿工资是不可能的。”

“厂里的库存，大家伙开始零卖。”

零卖？

这不是扯淡吗？罐厂之所以倒闭就是因为没有市场。

罐这东西并不是刚需，不会有多少花钱吃这东西，而且罐的制作难度并不是很高，许多村里的老都有制作土罐的技术。

“嘁！这东西白送都没要，卖给谁呢？”

“呵呵，我们家买的是新型罐。”

陈清水打开后车厢。，搬出了一箱新型罐的成品。

新在何处呢？新在包装。

有包装厂做后盾，造出一个新的玻璃模型，只需要半天的时间，陈清水吩咐手下制作了一种“双子罐瓶。”

一大一小连在一起，在外部刻画了，一位母亲牵着自己儿子吃罐的温馨画面，还赠送一副亲子汤勺，一大一小。

许多员工看到这个样子的罐，还真是十分好奇，他们在罐厂了这么多年了，还从来没见过这