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想要提升等级或者当上管理，就得自己在
常工作中用心表现。
新的考核办法制定得怎么样了？制定好了，就马上执行。
之前公司规模太小，很多制度不完善，现在必须执行新标准了。”
克里斯汀娜皱眉，“一下子改变这么多，我怕很多
不能适应，要不缓一缓再推出？”
夏景行摇
，“时间不会等我们，竞争对手不会等我们。”
“不不不～”
洋妞连连摆手，“戴伦，你最近是怎么了？
自从上次的舆论危机过后，我发现你整个变化很大，变得非常急迫，还有些
躁。”
“有吗？”
夏景行摊摊手，一脸笑意的看着洋妞。
洋妞点，表
严肃。
夏景行缓缓收起笑容，正色道：“好吧，我可能是看到竞争对手各种使坏，想让公司尽快做大做强，碾压所有的对手。”
夏景行揉了揉眉心，自己最近好像真的是焦虑了许多。
不是担心竞争对手，而是担心联邦政府出手。
他要是被迫离开脸书，脸书接下来的发展况可就难说了。
他眼下唯一能做的，就是不断给脸书建立完整的机制，开发更多的产品功能。
洋妞小声劝解道：“你也不要太着急了，我们现在是行业的第一名，过于激进，反而有可能把大好的局面毁掉，从而过了对手机会。”
“好吧，那新的考核办法就先缓一缓，不过，那部分闹绪的员工，必须尽快让他们给我恢复正常，不能让他们影响到公司其他。”
夏景行已经做好了杀
儆猴的准备了，就看有没有跳出来。
在他这个资本家眼里，没有躺在功劳簿上过子的老臣，不愿意奋斗的，不配做他兄弟。
克里斯汀娜点微笑，“这个你不用担心，我一定会全力配合罗莉的工作，以安抚手段为主。”
说到这，洋妞眼里闪过一丝决绝，“如果有顽固不化，那也只能执行最强硬的手段了。
我反正是不会让大家辛苦建立的事业，毁在这些手里的。”
夏景行诧异地看了洋妞一眼，他倒不觉得这有什么不对，心慈手软是管理不好公司的。
只是，洋妞以前不这样啊？激活了隐藏属
？
他岔开话题，“罗莉表现怎么样？听说公司很多都在孤立她？”
克里斯汀娜笑着说：“原先我对她还有些不以为然的，但我现在挺佩服她的，是个厉害角色，值0.25%的期权。
公司最近的改革其实是大家共同决定的，但在员工眼里，好像都是这个
一手主导的，自然把她记恨上了。
我找她聊过，她叫我们不用担心，她会处理好一切的。”
夏景行笑道：“这么说，她完全不在意这些压力？”
克里斯汀娜点，“是的，或许在她眼里，这些根本称不上是压力。”
夏景行点，他是越来越期待罗莉接下来的表现了。
