酬体系,所有
的薪水都将面临调整。
具体调整幅度询问各部门主管。
一时间,亚视开始出现
心浮动的状况,两天下来,三十九
递
了辞呈,不接受薪水调整。
事部秒批,这种状况让不少
吸了一
凉气。
各部门主管开始安抚
心,有压力有动力,不少部门都开始开会研究如何创收的问题,一天天的过去,亚视慢慢的稳住了。
这让包括高进在内所有
都长长的松了一
气,一旦全员闹起来,这件事还真不是那么好办的,毕竟香江这边的制度跟国内不同。
这边高进刚刚松了一
气,国内那边火箭熊公司发布了新的公告。
新开拓五十个城市市场,今年完成覆盖全国的目标。
为了庆祝火箭熊开拓市场,进行为期一个月的特别促销,老用户额外送两个十元红包,新用户送三个十元红包。
特别注明,此促销只执行一个月时间。
这个公告宣布之后,直接引起了市场震动,李星跟曹明亮两
都认为火箭熊公司疯了,竟然会推出这种力度的特殊促销。
跟还是不跟,如果不跟,两家平台的数据肯定会出现下滑。
可如果跟上退出对等的方案,每个月又是一大笔的费用,这笔钱从哪里出。
李星更曹明亮开始
疼起来。
尤其是曹明亮,早知道外卖行业是这个样子,当初打死都不会来当饱了吗公司的CEO。
整天在火上烤,这滋味真是太难受了。
不少商界大佬也在吃惊,高进刚刚在香江花了几十亿,现在竟然还有余力保证火箭熊公司扩张,疯了吗。
紧接着,不少
想到高进刚刚收了八十亿美元,火箭熊公司有钱,完全可以支持住这种烧钱模式。
就在火箭熊发布公告的第二天,新注册会员数量,客户活跃数量,订单数量,全部开始飙升。
毫无意外,袋鼠公司跟饱了吗公司的数据开始下降。
市场就那么大,火箭熊公司多吃一
,两家就要少吃一
,只是现阶段只能忍。
李星已经跟各位
东召开了视频会议,这一次,不止是美国的八家财团,包括国内的
东都一致反对退出对等的促销。
反正火箭熊公司只执行一个月,忍过这一个月就好了。
李星很是无奈,心里非常想不通,一个月的时间足够火箭熊公司站稳脚跟了,一个月的时间足够火箭熊公司吃掉大片市场份额。
袋鼠公司市场占有率下降对
东们没有任何好处,为什么这帮
就是不愿意推出对等促销,公司账面上又不是没钱。
自己可以看透这件事,李星不相信这些
东们看不透这些事。
既然能看透这件事,为什么不愿意狙击火箭熊公司。
一个
坐在办公室内开始抽烟思考这个问题,时间不长,整个办公室内烟雾缭绕。
饱了吗公司,曹明亮还没有做出决定,马老板的电话先打过来了,不推出对等促销,一个月后再说。
挂掉电话,曹明亮长长的松了一
气,自己不用备受煎熬了,母公司已经做出决定,自己遵守就可以了。
几天时间过去,袋鼠公司跟饱了吗公司都没有推出对等的促销,这就让很多
都奇怪了。
什么鬼,两家公司就这么眼睁睁的看着火箭熊公司疯狂发展吗?
难道,这里面有自己不知道的事
。
不少
都开始猜疑起来了,最直接的反应,美国袋鼠公司的
票开始小幅度下跌。
外界猜疑的时候,高进安排好了香江的事
,跟老爸,关洪生,周子儒,包机返回了上京市。
在家休息了两天,高进这才前往公司上班。
刚到办公室没多久,韩小熙就抱着一叠报告放到了高进的桌子上“董事长,这是这一段时间积压的报告,需要董事长签字才行”。
高进看了看这一叠报告,说了一句“你去给我泡壶茶水”,说完,拿起报告开始翻看。
韩小熙转身去泡茶,所有
都不知道,韩小熙花费了半个月薪水去学习了茶艺,重点学习如何掌握泡茶的火候。
今年,到了展现才艺的时候,机会是留给有准的
的,韩小熙
信这一点,按照记忆当中的资料开始烧水泡茶。