四百七十六章 他们的格局太小了

营学校工作三年，培养出了不少的才，一举让这所民办大学的档次上了两个台阶。

想要继续化改革时候，被大学董事会给拒绝了，理由是学校财政真的无法支撑张文成的改革。

张文成心灰意冷的时候，光辉国际找上门了，一听说是星灵集团，张文成的眼睛就亮了。

星灵集团是不差钱的代表，如果星灵集团愿意支持自己，自己打造一所高等院校的目标肯定可以实现。

就这么滴，跟随彭雅文过来面试了。

跟高进一番谈，张文成全盘讲述了自己的理念，在高进看来，张文成的理念跟自己想要的还是比较接近的。

在否定外语考核这方面，张文成比高进还要激进，对外语是恶痛绝，认为外语考试压制了国内很多方面的英才。

陈书德，男，五十岁，上沪某大学毕业，然后到米国哈佛留学，毕业后，一直从事新型教育推广工作。

在陈书德看来，米国也好，天朝也好，在培养才方面都有缺陷，取其华去其糟粕自己总结了一套方案。

回国后在一所公立大学任职，可惜，陈书德自己总结的方案被否决了。

辞职之后进民办大学，开始推行自己总结的那一套，三年后，陈书德培养的一届学生就业率创了新高。

紧接着，学校立刻开始涨价，民办大学吗，看中的肯定是利润，既然我的教育质量被认可，不趁机涨价赚钱怎么对得起自己。

什么都收，只要你钱到位了，一切不是问题。

三年的心血白费了，气的陈书德辞职了，辞职在家休养了一个多月，被光辉国际推荐过来了。

卢淑君，，四十七岁，国内蜀州某大学毕业，然后自费到英国留学，大学毕业后留校任职。

工作两年后回国，在某教育集团工作，四年的时间就升任了大区负责。

成为大区经理一年后辞职在某民办学校担任校长，五年时间，将该大学带领起来了，成为地区重点大学。

按照约定，董事会要给予一笔奖金以及份奖励的，结果拖来拖去董事会只愿意给奖金，不愿意给份。

卢淑君没说其他的，拿了奖金直接辞职走，被光辉国际给推荐过来了。

高进只看重了这三，因为这三没说假话，其余两说假话的时候脑电波波动被星灵感受到了。

现在就看星灵的调查了，如果三经历属实，高进就打算留下三组建大学管理层。

两杯茶水下肚，星灵给了回复，简历没有问题。

下班回到家里，八点多的时候给彭雅文打了一个电话，明天带卢淑君，张文成，陈书德三过来就行，另外两不符合高进的需求。

彭雅文一答应下来了，连夜通知了三，让三做好准备，也通知了另外两落选的消息，这二位很是失落。

第二天一早，彭雅文带着三过去，高进跟三展开了沟通，阐述自己的理念以及对大学的规划。

如果三接受高进的理念，就可以加星灵集团。

讲述完之后让三对不解之处提问，三也没有客气，就自己的疑问开始发问，高进都给出了明确的答复。

“国外留学生招聘吗”陈书德问了一句。

“招聘”

“第一，学校没有任何补贴给他们，第二，学校采用是天朝语教学，他们听不懂就不要过来”

“第三，考试卷子也是天朝文”

“第四，待遇跟所有学子一样，接受不了就不要过来”

高进很明确的说出这句话，国内给一个黑十万补贴，在高进这边是一分没有。

来不来，绝对不会惯着这些。

“如果上面压下来怎么办”张文成看着高进说出这句话，这种事可是没少见。

“卢士，你在国外留学的时候考试文字是外文还是天朝文，那些讲师使用的是天朝语吗？”高进转问了卢淑君一句。

“考试文字是英文，讲课老师说的是英文，没有任何优待”卢淑君实话实说。

“外国可以我们为什么不可以”

“上面压下来你们就通知张宏斌，这些事由地方政府摆平，我们学校跟他们有协议的，怎么做我们说了算”

“任何单位都不能对我们指手画脚”

高进很不客气的说出这番话，张文成满意的点了点，不愧是世界首富，这份魄力就是不同。

两个小时过去，三都没有问题了，接受了高进的理念，对如何办学也进行了详细的沟通。

陈书德担任校长，张文成跟卢淑君担任副校长。

三有十天假期回家安排家里的事，十天后过来正式签署合同职，开始组建大学管理层。

光学系，电器系，机械系，物理系，化学系，能源系，生物系，计算机