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郑强火发的有点儿大，手下个个如履薄冰，更如惊弓之鸟。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
他们耸拉着脑袋，站在那儿一言不发，主要是不敢出声，怕更被骂的狗血淋
。
作为公司的老员工，老板是什么脾气他们清楚，心
好的时候，可以跟你嘻嘻哈哈，称兄道弟。
心不好骂的你找不到东南西北，热起来热似火，寒起来也冷若冰霜。
就像上辈子就欠了他几百万似的，根本没把员工当，
也不舍身处地的换位思考。
如果员工们但凡还有点儿办法，不是被生活
的揭不开锅，他们也知道公司的状况，怎么可能厚着脸皮要工资嘞？
要工资就证明实在是已经无法可想，被生活折磨的，已经都没有脾气了。
所以才冒着被骂的风险，来找老板预支钱，结果前辈要到，正如他们所想被骂的狗血淋。
他们现在站在那儿走，又不是站也不是，心里既惶恐又悲哀。
想想打工真他妈苦，要是有钱自己也去
老板，想骂谁就骂谁，爽歪歪呀！
不过这些话，员工们只在心里想，却不敢说出来呀！
面对气势汹汹快要失去理智的老板，他们除了低不出声，选择沉默，还能怎么样呢？
“我说你们呀，一个个的，还嫌公司不够
是吧？
还好意思说公司的中层员，公司现在什么状况，你们不知道吗？”
郑强有些气急败坏的用手指指着他们的脸，一个一个的骂。
也难怪他发这么大的火，平常他就算脾气差，一般也不会这样，公司面临的困难实在太大了。
超出了之前的预期也差不多超出了他的承受能力，辛辛苦苦从一个小公司到现在的大公司，容易吗？
和谁又想到突然降临的寒冬？
让那么大的公司也面临困难，甚至是极度的困难，资金到处都在抽水，都说巧媳
儿难住无米之炊，手上没钱，
子怎么过？
而就在这个时候，一帮家伙还跑过来问自己要钱，难怪他发火呀！
一句话，公司哪来钱？需要的就是钱，可缺的也正是钱。
怎么办呢？借钱是不可能借的到钱的，贷款也是没办法的，唯一的办法还是继续出让土地。
之前拿了几块地，现在卖的也差不多了，剩的也不多。
本来想留着，等寒冬过去，立即投
开发好把钱赚回来。
现在看来，只能是先顾眼前，把目前的困难度过了再说。
等到时候我自己的物业还有一些收，加上地也不可能卖完。
有地就可以搞抵押，然后拿出资金来继续拿地，继续搞开发，只要寻思好，很快就把资金盘活了。
是这些企业员最熟悉的套路，当年他们就是靠着这种套路发展起来的。
没想到多年后又跌倒在这种套路上，尽管如此，他们还是喜欢这种套路，期待着靠这种套路东山再起！
而路远跟他们本质上的不同，就是他不是靠这种套路起家的，所以也不会跌倒，在这种套路上，更不会再次指望着这种套路。
他的企业靠的是自己良
的发展，
打细算的过子，一步一个脚印走过来的。
手上的每一笔钱，甚至每一分钱他都很看重，从来不敢花，更不敢投资。
每一次投资都要经过详细的调研，经过打细算的成本核算，确定投资有利才会去投资。
不会像别那么盲目的扩张，动不动就搞什么多元化，结果最后摔倒在多元化上面。
事实证明，多元化也是一种双刃剑，就像水可载舟，亦可覆舟一样，有利也有弊，就看怎么样去运用。
运用得当就有利，反之则就是害，利与害之间，不单单是反义词，连音也不同。
“老板，我们错了，我们不该找你要钱，但是老板不是我们愿意来，是实在没办法呀！”
等老板发了一通脾气之后，三位站在那儿发呆的手下，终于缓过劲来，嘟哝着小心翼翼地说道。
“你们家里很是缺钱吗？说说到底是什么况？”
一通骂完之后，郑强的心里好受了一些，同时也意识到自己刚才无缘无故就发火，有点儿过分。
毕竟都是老办企业的，也知道员工对企业的重要，其实这些中层员，他们都是公司的老，对公司来说非常有凝聚力，就算没有功劳也有苦劳哇！
为了安抚大家的心，所以换了一种语气问道。
“谢谢老板关心，我是我母亲，刚刚住院做了大手术，肝上有问题，花了十几万。
现在跟亲戚朋友都借了不少钱，家里更是在台高筑，如果不发薪水，简直就揭不开锅了。”
这是第一个说的，另外一个说
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