第183章行业讨论

场的，竟然有更高级的部。

看来行业内的这次整顿上面非常重视，这也让周远意识到低调做是多么的重要。

果然，领导在会上点了一些企业的名，除了批评教育，还非常有针对的说：

“现在整个建筑行业和房地产行业发展的特别快，各种房地产类的企业就像雨后春笋般拔地而起。

企业多了，竞争也更加的激烈，同时露出一些不可避免的问题。

所以今天我们开会就是要提示大家，据以后加强企业的管理，加强自身的建设，让行业更加的规范有序，让各家企业都能够积极健康的发展。”

领导的话讲的冠冕堂皇，周远知道这些都是套话，没什么营养，关键是看接下来怎么行动。

自己在银行里面既没有贷款，在外面也没有搞什么无序的扩张。

都是一步一步的向前走，走的很稳健，企业发展的也很健康，对员工的管理也很到位。

总体来说，虽然有些小毛病，但问题并不大，这也是自己那么大的企业，没有被领导点名的原因吧。

而最后周远没想到的是，领导还是点了他企业的名，特别提到了他周远的名字。

不过这回不是批评，是表扬，说他的企业就注重企业文化的塑造。

专门儿办有内部的刊物，进对员工的思想进行宣传教育，注重企业文化的宣传和建设。

这也在行业内是绝无仅有，独此一家。

另外，领导还说，据他的了解，这家企业从来没有在银行里贷过一分钱的款，靠的都是自己的钱，而且发展的很快，也很稳健。

没搞无序竞争，也没有搞无序的扩张，所以家的企业发展的很稳健，也很健康。