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有一小半当然是复旦大学、上海
大、华东科技大学等等高校的讲师、教授。
数复旦大学的最多，又数微电子科学与工程系的最最多。
反正黄瀚的任课教授基本上都
住了“复旦家园”！
于是乎，惹麻烦了，黄瀚的学习更加紧张了。
为啥，教授们住“复旦家园”后觉得
子太好过，多出不少时间。
他们不仅仅乐在心里，还都表现在行动上。
黄瀚经常被教授们开小灶，传授这些年的心得。
一两个教授给开小灶黄瀚还吃得下，大家都抽时间喊黄瀚留下来继续辅导，黄瀚当然苦不堪言！
然，黄瀚知道
家真是拿出看家本领教自己，哪能不用心学？
所以黄瀚每天快乐着，也痛苦着。
不能一下子就把“复旦家园”填满了，要留有余地，以后肯定还会吸引到更加优秀的才。
接下来的住审核越来越严。
不仅仅要满足名牌大学本科毕业生的基本条件，还要满足工作地点在“复旦家园”五公里范围内！
但是一旦住“复旦家园”，简直是一应俱全，连吃饭、洗衣服都用不着自己
，完全可以全身心扑在工作上。
这是善举，也是壮举，黄瀚被以沈建华、华校长、谢书记、叶主任等等为首的领导们
称赞。
叶主任最有发言权，因为他也被重奖了一套四居室，是最先住“复旦家园”住户之一。
自从住后，他就觉得过上了地主老财般的奢侈子。
一开始他还不习惯每天有保洁员来家里打扫，不习惯保洁员把脏衣服收走，送来时都熨烫得平平整整如同新衣服。
为此他还特意找黄瀚这个得意弟子谈心，他问黄瀚，这个样子是不是有腐化堕落的嫌疑？
黄瀚的答复斩钉截铁，他道：
“科学家的时间多宝贵，出个科研成果将要给国家创造多少效益？把这些时间用于洗衣、做饭何其不值！”
叶主任笑问：“为什么那些保洁员都是不到二十岁的小姑娘？她们甘心做这样的工作吗？”
“这些
孩子都是来自贫困地区，原本就是准备找个小保姆的活儿。
她们之所以愿意来‘复旦家园’保洁，做家政服务，不仅仅是因为工资给得高。
还是因为相信成天接触到知识分子，或许能够提升自己，有机会改变命运。”
“何以见得成天接触知识分子，就能改变命运呢？”
黄瀚解释道：“‘复旦家园’物业管理有不少房子，那里不仅仅办起健身房，还会办起学习班。
我有理由相信，年轻的保洁员们真心为知识分子们服务，肯定有不少讲师、教授愿意利用节约下来的烧饭、洗衣服的一部分时间，去给她们免费上课。
如果有机会，恐怕还会为她们重新找个好工作！”
叶主任点
道：“是啊！将心比心，我就愿意帮帮天天来我家做保洁的那个姓李小姑娘！”
“这就是圈子的重要
，近墨者黑近朱者赤，她们如果还在老家面朝黄土背朝天，以后会变成什么样子？
来到沪城，一边学习一边工作，再得到如您这样的大物帮助，肯定能够改变命运！”
“确实如此，但是‘复旦家园’的保洁员恐怕总是要不断换喽！”
“授以鱼不如授以渔，我们不怕麻烦，换的频率高，说明得到帮助的更多，当然愿意做这种事！”
“嗯！我支持你做这种好事！争取抽时间带给那些小姑娘讲课！”
“您给她们讲课简直是杀
用牛刀，重要的是用牛刀杀，根本杀不起来！”
“哈哈，我又不可能给她们讲微电子，讲初中物理，难道她们还听不懂？”
“也只能讲讲初中的知识。”
宣传很重要，没有年轻不希望改变命运，在“复旦家园”上班的孩子们原本就敬畏工程师、科学家。
被告知做好家政服务，让工程师、科学家能够更好的为国家做贡献，不仅仅拿奖金，还能够读书提高自己。
这些孩子们的积极哪有可能调动不起来？
当她们得知因为她们服务态度好，科学家、工程师们欢喜，主动来为她们上课后，孩子们觉得付出的劳动被认可了，心里更加高兴！
黄瀚最希望的就是打消阶级仇，能够让“复旦家园”的员工快快乐乐工作。
快乐会传染，科学家、工程师每天看到的不是苦着一张脸的保洁员，而是笑靥如花的保洁员，心
都会好许多！
快乐氛围更加容易激发灵感啊！这一点黄瀚
有感触。
“复旦家园”不盈利完全是给知识分子提供福利，美名远播。
沪城的领导们都经常在开大会时拿“复旦家园
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