第四百零二章：打破枷锁

的费用，主要是卫生间的抽水马桶和水磨石水泥地面的价钱。

三水县根本没有抽水马桶卖，黄瀚委托蒋前进跑去佛山进的货，当然是中低档产品，出厂价五六十块，拿回来五十套。

卫生间、厨房的阀门、水龙当然全部是“全力”牌，肯定是出厂价。

当下除了县委的宿舍楼，几乎没有哪家单位的住宅能够带卫生间，“自强服务公司”是宿舍楼应该是开了先河，一旦建成肯定会引注目。

今天得到了沈书记的表态，又有钱国栋、秦昆仑这两位县领导大力支持。

“自强服务公司”明天就可以张榜公布二十四套三居室的第一批候选。

第一候选当然是张芳芬，上榜理由贡献巨大，谁敢不服？

第二候选，宋丹华，上榜理由还是贡献巨大，没有她跟大队、生产队耐心沟通，就没有地皮建造新厂房和宿舍楼。

第三、第四、第五……，是秀儿、玉儿、俞勤、张玉兰、何凤等等元老，给的理由都是贡献巨大……

新单位有新单位的好处，“自强服务公司”的职工绝大多数都没满三年徒工期。

按照三水县的工资标准，一般单位三年的徒工工资是二十二、二十四、二十六块钱，这还是八二年春天刚刚涨了两块钱的结果。

“自强服务公司”一开始就打了工资级别这个枷锁，严格执行同工同酬，奖勤罚懒。

让所有能够独立上机的徒工都能够拿到不低于五十块一个月的总收，足以让全体职工劲十足。

况且建国几十年，三水县就没见过上班不到一年的徒工能够享受住房分配。

因此哪会有挑质疑领导决定的宿舍楼分配方案？况且第一批拿房子的职工、部确实是在“自强服务公司”得最久的。