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通常替身机器
的登陆，他离开了虚拟舱，来到大厅休息了一会，又回去家里一趟。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
他和父母、萧英男吃了一个晚餐，然后来到婴儿房内，看着沉睡中的孩子。
最后沉默不语的离开了，不过在离开之前，他吩咐了助理，让私医疗团队严密监控孩子的身体状况。
第二天中午。
他再次通过替身机器，出现生态圈研究基地的地下。
当林兴阳带他进
实验室后，发现周经纬等已经在做解冻实验了，他挥挥手示意林兴阳不要出声。
黄修远默默地看着解冻实验的展开。
随着实验舱内部的气温一点点上升，猕猴实验体那坚硬的躯壳，也一点点出现变化。
通过探针显微镜，可以清晰地观察到，此时猕猴实验体体内的细胞、荧惑真菌都在出现变化。
体冷冻技术为什么迟迟无法投使用，原因就在冷冻过程中，细胞
中的水结冰膨胀，将细胞膜撑
了。
水是一种非常特殊的物质，它是自然界中，少数会冷涨的物质，这个特点让体冷冻技术陷了困境之中。
而此时猕猴实验体的细胞内，却充斥着一种特殊物质，一种特殊的结晶水，该物质的存在，竟然
坏了水结冰膨胀的现象。
而且这种物质还保证了解冻过程中，不会出现突然解冻，就算是实验舱内部的气温，已经飙升到10摄氏度，但实验体的体内温度，却仍然维持着86摄氏度，体内温度下降速度非常缓慢。
黄修远看了看手表，发现要让体内温度回到零上，至少需要5个小时左右，他下线去处理了一下公司事务。
傍晚五点半左右。
尊王攘夷堂内，黄修远和林百杰、蒋海霖等难得一起吃饭。
他夹起一块铁板豆腐，就听到林百杰的声音：“修远，去年公司的净利润增长率只剩下23%，我们今年是否要调整一下策略。”
对于这件事，黄修远倒是没有太在意，燧系净利润增长率减速，这是非常正常的事
，毕竟体量太大了。
小公司一年增长几倍都有可能，但资产要用万亿作为单位的燧系，可以增长23%，已经是非常高了。
黄修远放下筷子：“我看了去年的年报，增长速度疲乏，那是意料之中的事，老林你没有必要太在意，只要维持10%的以上的增长率，对我们而言，就是一个伟大的胜利。”
“我们去年加大了虚拟
配，目前持员工数量有一个井
，达到了57万左右。”蒋海霖笑着说道。
黄修远摇了摇
：“任重道远，我们今年的员工，已经突712万了，很多项目你们要多考虑一下，另外年轻要多提拔。”
燧系的员工数量，这些年来，基本都是年年创新高。
特别是去年国际环境风云突变，燧系在全球的员工数量，在不知不觉中，竟然提升到712万的级别。
要给七百多万员工发工资和维持高福利，对于任何一个企业而言，这都是一个让战栗的数字。
加上燧系的福利异常高，住房、
用品、餐饮、医疗和教育都由公司承担。
如果没有大量先进科技，这种巨无霸企业很难维持下去，为了保持燧系不崩溃，黄修远制定了一条新的道路。
那就是逐步走向集体式超级集团，然后形成自己的内循环生态，即内部的商品和服务，都可以自给自足，让货币这个等价物，在内部逐步失去
易特
。
某种程度上，恢复了计划经济的一些特。
毕竟内部商品的可以自给自足，只有少部分商品和服务，需要支付货币，就相当于货币的重要被削弱。
这是历史发展的必然，无论是黄修远设想的集体集团，还是资本主义的终级形态——超级托拉斯，都将走向低价值货币时代、无货币时代。
因为这就是超级技术催生出来的必然产物——终产者。
两者唯一的区别，在于一个是绝大多数的终产者，另一个是少数的终产者。
也只有走向终产者，燧系才可以长期屹立不倒，因为货币属被削弱，内部可以逐步实现共同富裕。
黄修远小声的提醒道：“老林，海霖，你们要做好准备，我们可能要在未来20年内走向终产者阶段。”
“这么快？”林百杰非常惊讶。
对于黄修远的集体式终产者模式，林百杰和蒋海霖自然
了解过，只是他们认为当前还不适合。
黄修远解释了一句：“因为我们快抓住金乌了。”
金乌！可控核聚变！
林百杰瞬间反应过来：“这么快？不是说这几年不太可能吗？”
“汤谷基地获得了突进展，能量大丰富时代即将
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