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“这样子,接下来,我们就研制一辆拖拉机,全体上下,都得要给重视起来,以后我们福星工业是吃香喝辣,还是吃土,就靠这拖拉机了。在设计的时候,一定要
益求
,杨部长,接下来,就要幸苦你们研发部了,
手不够,我们就招。”
杨子兴倒是不觉得辛苦有什么,他最怕的,反而是没事做。
这次厂子停产,杨子兴在家里面,也并非就说,天天就玩。
“没问题!”
“行,那就散会。”
散会之后,韩松林将郑琳给留了下来:“你做一份工资薪酬表出来。”
郑琳这个得要问清楚:“老板,你这工资,到底是个什么
况,你得要和我说清楚啊!”
对自己的工资,郑琳一点都不担心。
工资只有增的,可没有说能够降。
敢降工资试试,今天降了,明天就有
直接不
了。
所以,这工资不能够随随便便的定,得要考虑清楚。
必须得要有未来提升的空间,别定得太高,也不能够定得没有吸引力。
“基本工资的话,就每月一百二,绩效工资,每月两百。绩效这块,每个月,每
的绩效分数是一百分,迟到,早退,还有在工作上面犯错误,都要扣绩效。”
“另外,工龄工资的话,先定在每年二十块钱。”
郑琳停下笔:“老板,那以前他们的工龄,还算吗?”
“以前的,肯定不算了啊!”
以前又没有给自己打工,还算毛线啊!
“等下,工龄工资这个事
,今年就不先公布了,等到明年的时候,再说吧!”
韩松林想了下,这要是今年公布,反而容易造成大家
心动
。
明年的话,大家已经适应在福星工业了,在推出工龄工资的话,那对大家来说,就一种福利待遇了。
“关于技术工
等级工资,现在不有一级到八级工嘛,一级工就加五十,二级加一百,三级一百五,四级工就两百,五级工就五百,六级八百,七级工一千,八级工一千五。”
“岗位补贴的话,你自己去想下。”
郑琳无奈,这都应该
事做的事
啊!
还有,这技工的工资也太高了!瞅了眼韩松林,郑琳很老实的没有提任何意见。
“老板,厂里,什么时候招
啊,这现在办公室里面,就小猫三几只,不顶事啊!”
韩松林揉了揉
:“这个,先顶一阵子。”
招
,肯定要招的。
“这样子,你先将招聘通告给发出去,在蜀川
报还有江中
报上面打个广告。”
现在的
,都有看报纸的习惯。
“对了,在多招些研发
员,我们这厂里面,研发
员太少!”
“那招什么类型的研发
员?”
“你去问杨子兴!”