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总监坚持留下来，算是稳住了阵脚，大家虽说对那边的待遇有些眼馋，但还是能知道，天下没有免费的午餐这个道理。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
他那边刚刚开业，又没做出什么成绩，为什么要出那么高的薪水呀？
无非就是为了挖
，而挖过去，以后如果没出成绩，或者说出了成绩，家不认你，到时候怎么办？
在这边待遇岁数不是行业内最好的，但已经相当不错了，关键是这边的片子，每次推出去都有突
，都能赚钱。
眼看着势力越来越强，自己在公司的地位越来越牢固。
所以他们也不愿意总是折腾来折腾去，这样一来，老张费尽心力的想挖，结果挖到两个没什么本事的。
因为这两个家伙不但没本事，还对工作一点都不积极，早就被这边的警告过。
他知道在那边管理太严，没有出
之
，所以
脆跳了。
一开始老张这边不知道这两个家伙实力如何，所以还非常高兴，因为终于弄到两个，才。
结果后续发现才个
，就两个蠢货，简直气的他不要不要的呀！
老张现在是求贤若渴，想要尽快提升公司的业绩，但他却忽略了公司的管理是自己的掌管。
光提升员工的素质没用，管理者自己就要进步，就要得到全面的提升。
当初周远就是这么认为的，所以他和苏小暖在创业之初就有很
刻的认识。
当数学
说，我们要着一流的才，要一流的管理团队，还有一流的制作团队，派出一流的片子的时候，
周远就哈哈笑道：“舒小姐呀，你的想法很好，但忽略了一个重要的问题。”
“啥问题？”苏小暖翻着白眼哼道。
“问题多了，但最重要的是要加强我们自身的修养。”周远说的这里很认真地挥了一下手，做了一个很确定的姿势，然后很坚定的说，
“你想啊，我们两个是主要的管理者，我们掌控着公司，公司怎么发展，未来的路怎么走，其实我们是最关键的。
我们的业务能力，管理水平直接决定着公司的上限。”
周远的话，让苏小暖感到很震撼，当时周远刚刚从医生转业过来，对这个行业不熟悉，也是第一次当管理者。
苏小暖对他并没有抱多大的希望，只能说让他帮自己打打下手，处理一些小事
，减轻自己的负担和工作量。
可他没想到，家在战略上，直接就超出了自己的高度，从宏观管理方面提出了问题。
这让苏小暖对周远从此开始刮目相看，嘻嘻的笑着说：“哇塞，可以呀，真没看出来。
对管理企业你还有一套，之前有没有管过，是从哪儿学的呀？”
“三行，必有我师，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，书中也有我的老师。”
周远莫测高的哈哈大笑，弄得苏小暖一楞一楞的，撅着小嘴，很不高兴的恨道：
“看你那小模样儿是夸你两句，还揣上了，真的为自己有多牛掰是吧？
我其实早就想到了，没有说出来而已。但光说出来有用吗？给我们下功夫去学习管理，要真正拿出先进的管理理念出来。
这些你有吗？”
“对不起，苏小暖同学，我还真没有。”周远又是哈哈一笑，然后故作高的说：“不过我可以学习呀！都是学而知之，又不是生而知之。
只要不停的学习，虚心的进步，就会有出成绩的一天，对吧？”
“算你说的还有理，这件事就这样吧。以后你就负责当我的参谋，公司副总将公司的顾问，专门负责公司战略投资方面的问题。
我知道你忙，也不想，尽管这些事无巨细的事，所以这些就用我来吧，你就当甩手掌柜，多爽啊！”
苏小暖，说完送过来一个白眼儿，心里有些很不服气，所以说话都带着酸味儿。
不过周远同学不介意，毕竟他也知道，家说的是实话，家那么多的活儿，唠叨两句都不行吗？
所以对于苏小暖的唠叨，周远很能接受，从来就没对此有过反对意见，而且很虚心。
他需要做的不是拒绝唠叨，而是让公司发展的更好，主要是对公司有利的事，就让苏小暖同学多说两句，闲话也无所谓。
而苏小暖发现自己唠叨了半天，某笑嘻嘻的听着，并没有显示出不耐烦。
最后脆住了声，忍不住问道：“看来你这脾气不错哟！我嚷嚷了半天也不生气吗？”
“大小姐，生气有用吗？”周远笑道：“如果生气能换来钱，我宁愿天天生气。
可是生气不但不能换来钱，还搞得我们之间不团结，让公司受到损失，你说这样的事我会吗？”
“不错呀，看来我有运
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