第六百二十一章:新计划

么会思考这些问题呢？”叶倩问宋华阳。这太奇怪了，企业不可能永远存在，因为无论是资源还是社会需求，都会有所变化。就算是看起来一直不变的食品行业或者服装行业，他也是会随着时代的发展变化而变化的，你不可能要求他永远不变永远存在啊？

宋华阳说：“我只是希望我的企业能长久一些，能更有活力一些。有时候我在想，即使没有大地震的坏，我们费心经营的六滋企业集团又能存在多少年呢？五十年？一百年？会不会太短了呢？”

叶倩说：“你真是太傻了。社会发展，你跟着社会一起发展变化，这不就行了吗？这两天我也在思考这样的问题。我们以前是不是太过于专注于赚钱了，没有让企业拥有真正意义上的文化，所以企业就变得过于松散了，不堪一击。”

宋华阳说：“有道理。”说到底，宋华阳真正郁结的问题还是钱。为财死鸟为食亡，宋华阳辛辛苦苦打拼的江山，被一场意外的灾难摧毁了。公司那么多员工，没有谁说不要宋华阳赔偿，我们大家一起去度过难关。宋华阳把钱给他们，他们真的拿了，而且是拿得那么的心安理得。宋华阳完全不能明白，他们为什么可以那么心安理得的拿那些钱。

当然，中高层还是不错的。这些没有话说。

可是企业真正的根基在哪里？在基层员工。

员工不稳，员工没有形成凝聚力，企业就不可能真正的发展壮大起来。

现在，宋华阳相同了企业的规律，他只是想，这一次要慢一点发展，让企业扎扎实实的植员工心中，让员工跟企业共同存亡。

这很难。但是失败了一次的宋华阳想要去做这样的事。