第165章 发展规划

的原因。

有些易员，可能一个月稳定个三五千美刀，就很满足了。

但是有些易员，是不会满足的。当达到瓶颈很难再提升之后，这些就会想着到别的地方学习别的方法来提升自己。

从个的角度来说，这样的易员，算是有追求的，以后成就或许不差。

可从公司的角度来说，显然还是那种能呆得住的易员比较可靠，而像这样的易员，今天能被天润挖来，明天就可能被别的公司挖走。

不过陈伟对此并不在意。

在公司刚成立的初期，需要这种老易员来增加一些气，顺便也能帮着带带新，甚至，他们原本的那些方法，也可以借鉴一下。

至于以后他们会不会离开，这个不重要。

十点半开盘之后，陈伟按部就班的做盘。

那十来个新，就各自坐在于嘉他们几个老易员旁边看盘。

盘中陈伟喊了个机会，众都跟着挣了不少。

新来的那几个老易员，一个个都开心的很，一笔就挣了几百上千，看来他们果然没有欺骗自己，陈总确实有两把刷子！

其中有几个，已经暗自决定要跟着陈伟好好了。

陈伟用了两次技能之后，就收工了。

上周四的时候，他的技能就升到六级了，五分钟的回溯时间。

陈伟现在已经在刻意减少美的工作时间了，基本上做两三个小时，用两次技能就收工，然后早早回去睡觉，将更多的力放在白天的国内市场上。